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部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：国家级浏阳经济技术开发区蓝思科技园 (邮编：410311)|浏览：492
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岗位：管培生（归属人力资源部）
技能要求：
1、大专/本科，不限专业（工商企业管理专业佳）
2、学习能力强，沟通能力强，主观能动性强
3、有一定的电脑基础
4、未来职业规划团队管理/技术管理方向发展
晋升空间：
1、生产管理：管培生培训>管理岗（线长）>生产主管>生产经理>厂长
2、生产技术：管培生培训>技术岗（技术员）>工程师>高级工程师>技术管理
薪酬福利：
1、入职后公司购买五险一金
2、包住，提供工作餐补贴

3、薪资构成：底薪+加班工资+学历补贴+职务津贴+绩效工资

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1、大专/本科以上学历，专业不限
2、能吃苦耐劳，学习能力强
3、职业规划意向生产管理/生产技术方向发展

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任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，优秀的2019届毕业生也可以；
2、善于学习，踏实稳重，服从工作安排，积极主动，愿意从事生产基层管理工作。

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任职要求：
1、大专学历，高压输配电/供用电技术/发电厂及电力系统等专业皆可，经验丰富可放宽学历；
2、经验不限，持有高压进网许可证或高压特种操作证，有过高压运行值班或线路检修经验优先。

岗位职责：
1、高低压变配电设备巡查，配电设备维保、测试及检修；
2、电力系统停送电操作，车间改造配电及表示更新；
3、高压配电室5S整理及安全检查，用电量的抄录、核算及数据分析。

公司电力系统介绍
五大电力基地：浏阳、星沙、榔梨、湘潭（建设中）、黄花（建设中）
投入运行10KV总装机容量76000KVA，2017年总用电量24亿千瓦时，2018年总用电量28亿千瓦时，预计2020年总用电量50亿千瓦时；
公司变电站介绍
六大变电站：榔梨220K曹家坪变电站、星沙110KV乐金变电站、浏阳蓝思科技110KV变电站、瑞林110KV变电站、黄花蓝思110KV（在建）、湘潭蓝思110KV变电站。
高低压配电配置：
现有高低压配电房344个，高压柜729台，低压柜2951台和变压器384台，并配置完善的变配电系统。

晋升渠道：高压电工（技术员）-电力领班-机电主管-机电经理

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任职要求：
1、大专学历，工科类专业；
2、3年及以上黄光制程经验，熟悉黄光制程工艺开发及设备维护；
3、熟练使用工程设计软件。

岗位职责：
1、负责新产品开发过程中OC0黄光新工艺的开发、改善与优化；
2、新产品开发过程中涉及的黄光新设备、新油墨开发；
3、基于新产品、现有工艺设计开发与优化夹治具；
4、相关工程文件制作（DFM，flow，BOM，chart，SOP等）。

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岗位职责
1、新项目评估立项-计划-执行-控制-收尾每个环节之间的工作沟通/协调；
2、开发项目管理平台搭建（PDT团队建立），及时和各部门沟通协调，确保项目目标达成；
3、会议召集及信息传递（项目沟通会议﹐ 试产会议﹐质量会议﹐部门例会）；
4、指导及检查部署人员的日常作业，及时发现问题，解决问题。
5、新项目开发、导入、转量跟进，及相关标准、规范制定。

任职要求
1、大专以上学历，有英语基础优先；
2、3年以上项目开发跟进经验，熟悉电子产品或金属加工的生产全制程及制造运作流程；
3、工作思路清晰，较强的沟通协调能力，执行力强，具有团队协作精神；
4、责任心强，具有强烈的创新精神，能承受高强度工作压力。
5、具备6西格玛管理及数据分析能力、熟练办公软件、3D/2D绘图软件。

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长宁区天山路641号慧谷白猫科技园1号楼702B (邮编：200336)|浏览：440
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工作地点: 十里河、常营提供住宿，亦庄、怀柔不提供住宿
工作内容：
1)彻底检查客户工作地点，寻找任何虫害的迹象。确定遭受虫害的整个范围、害虫的所有栖息地，以及害虫进入工作地点的可能途径。
2)根据合同，清洁、维护和更换（在有效期满时）现场的虫害防制设备。
3)根据合同，对客户处指定虫害进行防制和治理。
4)根据服务实施，清晰、正确地书写服务作业单，建议事项应准确、实用，并与客户或其经理就该内容进行沟通和或确认。
要求：
1)高中以上学历
2)身体健康、脚踏实地、认真勤奋，细心仔细，能适应夜班（晚上8点至凌晨1点左右）
3)良好的沟通能力
4)熟悉北京路况
5)植物保护、农学、环境类相关专业优选
6)有害生物防制或服务行业经验优选

福利待遇：
入职即上五险一金，意外伤害保险
年终绩效奖金，生日福利，年度体检，带薪年假

部门：人事部|人数：10人|专业：|地点：长宁区天山路641号慧谷白猫科技园1号楼702B (邮编：200336)|浏览：498
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A. 勘查与报告
1.针对QPMS、Hit和RIT体系客户以及审计客户（AIB、Yum！）实施勘查，主要勘查内容为服务质量、潜在虫害孳生及栖息地、虫害入侵途径、客户未尽事项等。
2.向客户和其他相关方提交勘查结果的书面报告，提出适当的改进建议及客户方的配合事项，并定期跟进计划的实施情况。
3.及时准确的向客户提交合同要求的报告, 如月度报告、季度趋势报告、半年度报告、年度报告、虫害突发报告、虫害鉴定报告等。
4.针对缺乏客户配合、与服务质量无关、合同外突发虫害的案例，根据需要，提供专业的勘查与指导，需要分公司经理/销售人员/服务经理/服务主管协助进行后续跟进。
5.管理自己团队的重要客户以及QPMS、Hit和RIT体系客户、审计客户（AIB、Yum！）和KA客户。
6.为客户提供昆虫鉴别并给予相关建议。

B. 质量监督
1.监督FB负责区域内客户服务质量，并给予书面建议或报告，服务部门做出相关跟进。
2.协助技术总监对分公司进行交叉检查、审核和监督，并给予书面反馈。
3.始终以技术督导的角色，宣传和普及良好和安全工作实践。
4.确保员工按照公司的标准操作流程来操作。

C. 培训
1.监督保管总部的有害生物防制培训材料、培训设备和培训器材。
2.根据公司各部门、团队当前的需要，准备适宜的培训材料，以便提高培训的有效性，并定期完善更新培训资料。
3.根据公司的需要，组织并实施技术培训，例如：新员工入职技术培训、行业培训、虫害基本知识培训等。针对新的销售人员，协助并培训其进行现场勘查至少2到3次，指导其完成勘查报告。
4.根据合同要求，制作并实施客户虫害意识培训以提高客户对虫害防制的认识及意识。
5.参加服务团队的团队会议，针对当月该团队或者其他团队出现的质量或者SHE问题进行沟通培训，以提升服务质量和SHE意识。

D. 安全、健康与环境（SHE）
1.协助公司推广并实施SHE政策及相关工作。
2.协助公司实施SHE培训，提高员工的SHE意识。
3.定期检查员工针对SHE的执行情况，填写SHE检查报告，并及时反馈检查结果，SHE经理/分公司经理/服务经理进行后续跟进。

其他职责
1.负责技术部内部资料以及SHE资料的校对及翻译。
2.负责公司有害生物防制资质等级评定的准备和协调工作。
3.确保通过不断发现现有客户和新客户中存在的新销售机会，填写客户推荐表提交给销售助理，积极推动公司的新业务。
4.定期与服务团队沟通，协助他们促进公司业务目标的实现。
5.通过自学、参加培训课程、以及现场的实践经验，不断提高虫害管理知识水平。
6.如有必要，更新自己团队的重要客户资料。

职位要求：
1. 全日制本科以上学历，植物保护,农学或昆虫等相关专业
2. 1年以上食品/加工工厂质量控制经验, 或3年以上质量控制和售后投诉与处理经验优先
3. 有服务性行业相关经验优先
4. 熟悉HACCP,YUM体系
5. 英语良好（CET 4）
6. 熟练运用OFFICE等办公软件；
7. 欢迎优秀的应届毕业生

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职位信息
1. 根据公司最新权限表、政策审核付款申请单及附件；按照税务规定审核发票; 无问题的付款申请单在规定时限内正确记账，按时付款；对有问题的付款申请单及时处理。
2. 做好内控，加强预付账款、员工借支、押金等的管理
3. 租房合同审批
4. 按时准确关账、完成报表
5. 业务支持及项目支持
6. 其他
职位要求：
1. 会计或相关专业专科以上学历;
2. 有应付账款相关工作经验;
3. 工作认真负责、细心、积极主动，有较强的学习能力;
4. 有一定的英语基础，能够使用英文财务系统;

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岗位职责：
1、协助对作业单和相关数据的整理和汇总；

2、协助对服务数据的录入和维护；

3、负责相关数据的校对和汇编；；

4、其他临时性工作。

岗位要求：
1、能熟练运用EXCEL制作表格、统计数据；

2、细心有耐心，工作由条理性；

3、工作认真负责，有一定的沟通能力；