为安全有序推动餐饮门店复工复业，确保在做好疫情防控工作的同时，保持生产生活平稳有序，坚决打赢疫情防控总体战、阻击战，根据《传染病防治法》和《食品安全法》等要求，现就我市餐饮门店复工复业有关事项通知如下： 

一、开展员工健康排查。每日体温监测并记录，有发热、咳嗽等症状的，立即就医，有疫情发生地区生活史、旅行史以及与确诊病例、疑似病例有密切接触等情况的员工应严格隔离14日，隔离期间不得上岗。上岗员工须持有效健康证，保持个人卫生，全员全过程佩戴口罩，按规定做好手卫生、手部清洗消毒。

二、在门店入口处张贴消费提示、放置消毒地巾，提醒顾客入内必须佩戴口罩、测量体温，并对未佩戴口罩、有发热或咳嗽症状人员进行劝阻。安排引导顾客独桌（间距不少于1米）用餐，一桌一客，面向同一个方向就餐，用餐时不交谈。严禁任何形式的聚餐。

三、引导顾客尽量选择打包、外卖服务，设立外卖取餐专区，采取有效方式实行外卖餐食封签，自行配送的对配送设施、车辆进行严格清洗消毒。

四、每日对经营场所消毒不少于2次，工用具、容器、餐饮具严格按要求清洗消毒、保洁到位。经营场所加强通风换气，门帘须拆除或保持打开状态，垃圾做到分类集中处理。

五、进购食材应做好索证索票、收货查验、台账登记并按要求储存，烹煮时做到烧熟煮透。

六、严禁经营野生动物和来源不明的动物产品，严禁在餐饮服务场所饲养、宰杀活体畜禽。

市场监管部门和街道、社区要严格按照疫情防控要求全面开展监督检查，发现违法违规的，依法进行严处。

长沙市新型冠状病毒肺炎防控指挥部

2020年2月17日

      在抗击疫情的特殊时期，芙蓉区公共就业服务全部转向线上，采取“不见面”的形式，实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，为企业和劳动者搭建多形式对接途径，促进劳动者就业，保障企业用工。主要措施有：

一、抓宣传引导，服务转线上。

      受疫情影响，我区取消了“春风行动暨就业援助月”期间的线下招聘活动，全部转向线上。并通过报纸、电台等途径向全区劳动者告知了疫情防控期间就业服务方式的变化，引导企业和劳动者通过线上开展人力资源供求对接。同时，各级公共就业服务部门加强对求职者的职业指导，特别是针对往年到外地务工人员，在各地防控措施收紧，人员流动受限的情况下，优先选择本区企业工作，实现就地就近就业。

二、抓平台对接，招聘不见面。

      芙蓉区人社部门打造了“芙蓉区就业与人才服务网”，可为劳资双方提供招聘信息和求职简历发布、面试邀约、岗位匹配等在线对接功能，为企业和劳动者提供线上人力资源供求对接平台。目前，“芙蓉区就业与人才服务网”已有70家企业注册，需招聘职工一千多人。同时，各街道和园区加强与企业管理部门的衔接，定期掌握企业复工情况，了解企业用工需求信息，收集招聘岗位，进行整理汇总，每周二、四提供给区人力资源服务中心，并通过多种途径向社会发布。

三、抓复工防疫，上岗保安全。

      科学支持和组织企业复工复产，建立和完善“三三四二”工作机制。即落实三个责任：企业主体责任、属地管理责任、行业监管责任；确保三个到位：一企一策、一企一档、一人一表；严把四个关口：入口关、排查关、隔离关、防控关；梳理制定两个清单：各级各部门支持企业复工复产的政策清单和指导企业防疫工作注意事项清单。有序组织企业复工，对复工职责包括复工流程进行分类管理，严把底线，减少人员的聚集和流动，做好复工人员的健康监测和排查，确保早发现、早报告、早隔离、早治疗、早治愈。

一、集团简介

      康师傅控股有限公司始创于1991年，总部设于天津经济技术开发区，2014年在上海闵行区设立全国运筹中心，主要在中国从事方便面、饮品、糕饼及相关配套产业得生产和经营。目前集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位，深受中国消费者喜爱和支持。康师傅集团屡次荣获“中国食品标杆企业金箸奖”、“中国社会责任杰出企业奖”、“社会公益特殊贡献奖”、“人民企业社会责任奖年度扶贫奖”、“中国食品安全年会安全管理十强企业奖&十大人物奖”、“中国全面品牌价值管理大奖”等多个重量级奖项。2018年，入选新华社名族品牌，与中国航天事业达成合作伙伴，获评福布斯“全球最佳雇主”。

二、公司简介

长沙顶益食品有限公司隶属于康师傅控股有限公司，是一家外资企业，主要生产康师傅系列方便面。公司于2019年12月正式投产，占地276亩，注册资本1.45亿元，年产值约10亿元，员工400余人。公司秉承“诚信、务实、创新”经营理念，遵循“取之于民，用之于民，回馈社会，永续经营”的经营之道，持续为消费者提供健康，安全，美味的产品。

三、招聘

各位工友：

当前，疫情的阴霾尚未散去，您已经积极投身复工复产中，为长沙的城市建设和经济发展做出新的贡献，我们向您表示崇高的敬意。但为了保障您及家人的健康，共同做好疫情防控，长沙市劳动保障监察支队温馨提示您：

一、自我防护很重要

大家开始新一年的工作之际，新冠病毒感染肺炎疫情仍然十分严峻，防控任务仍然十分艰巨。希望您增强自我防护意识，勤洗手、戴口罩，尽量少到人员密集的公共场所，避免交叉感染。

二、知晓政策不心慌

人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社部明电[2020]5号）明确，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。《通知》还对疫情期间的劳动报酬、工作时间也做出了明确规定。您可以通过手机微信关注“人力资源和社会保障部”或“长沙人社”公众号，及时了解到这些政策。

三、如何维权很关键

疫情期间，各级劳动监察机构一如既往为您提供服务，我们一直在您身边。鉴于当前疫情防控的要求，我们的服务形式有了一些变化。您可以拨打我们的投诉热线，也可以通过长沙市人力资源社会保障局的政务公开网向我们反映情况。最重要的是请您将举报投诉材料邮寄给我们。我们虽然不见面，但将持续为您的权益维护保驾护航。

邮寄地址：长沙市芙蓉区芙蓉中路二段57号

维权热线：市本级：0731-84428020；芙蓉区：82293155；天心区：85899278；岳麓区：88999907；开福区：84399066；雨花区：85122991；望城区：88076168；长沙县：84010103；浏阳市：83611975；宁乡县：88981211。

市人社局政务服务网址：http://rsj.changsha.gov.cn/

2020年2月14日

　　一、根据人社部相关通知精神，疫情期间仲裁、监察时效中止或顺延。建议来申请劳动纠纷调处的当事人，等疫情过后再来。 

　　二、当事人均须戴好口罩，并接受工作人员体温检测。工作人员应当戴手套接收材料，并用酒精对其进行消毒处理。申请材料经初步审核认为可以收取的，应当予以接收。 

　　三、调处时不安排现场旁听人员席位，双方当事人、代理人凭调处通知（包括调处短信通知等）进入调处场所；集体劳动调处委托代表人或代理人参加调处时，其他人员不得进入调处场所。 

　　四、如当事人、代理人因新型冠状病毒感染的肺炎正在治疗、隔离期间或者有发烧、发热等病毒感染疑似症状的，或者身在湖北省以及其他受疫情影响关停交通的地区，无法如期参加调处的，本科暂不安排调处。 

　　五、疫情防控期间，芙蓉区人力资源和社会保障局劳动纠纷调处科将尽可能通过邮寄方式寄送相关通知。如确需前来办理相关事项者，请先致电0731-82293155进行预约，区人力资源和社会保障局劳动纠纷调处科工作人员将提前将相关接待准备工作，以节约您的时间。 

　　                                                                                                             长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局劳动纠纷调处科 

                                                                                                                                          2020年2月11日